Mandalina Luxury Suites 的所有产品和服务流程
采取了符合法律规定和自身条件的原则。
为我们的员工和业务合作伙伴提供安全健康的环境
为了提供工作环境，我们为所有员工提供培训。
通过在我们的供应商的帮助下提高认识和
不危害客人的健康和安全
将其作为一项基本任务，审查我们的风险分析
通过实施职业健康不断改善预防文化
和安全是我们的政策。
解决各平台客人投诉，以及
向我们的客人提供反馈、建议、要求和
分析投诉、改进投诉并将其转化为机会
是我们的主要价值观之一。
通过与当地社区建立积极的关系，工作人员和
不歧视年龄、性别、种族、女性、
促进当地社会和经济发展，
与当地供应商合作支持经济
承諾。
保护儿童人人有责
我们认为这是必要的。所有儿童在身体和精神上
保护他们免受骚扰是我们的首要职责。
我们通过采购实践对当地经济做出贡献
我们知道我们的供应商和原材料
70%是本地的。
为了可持续旅游业，减少能源、水和废物的产生，
旨在让采购变得友好起来。
我们对环境的义务和责任
我们了解可持续生活的自然资源。
有效保护和确保子孙后代的宜居环境
旨在离开环境。

我们的环境政策的基本要素是；

*遵守环境法规要求保护我们的环境
意识到
*在我们酒店的设计中体现环保意识。
*我们所有的员工、当地人和当地外国人
通过提高客人对环境和自然的认识
保护我们的资源
* 保护自然，维护环境、生态系统和生物多样性
*尽量减少可能的污染。
从源头上对垃圾进行分类并进行回收。
* 通过采取持续改善环境的原则
为电力、水利等单位节约能源。
我们的质量和食品安全政策；
*符合国家和国际法律条件框架内的客人。
把全体员工的满意度放在第一位，
通过培训，将他们纳入质量和食品安全管理体系
我们为客人提供优质、安全的产品，以保障人类健康。
提供服务，
*遵守法律和监管要求以及客户
遵守双方商定的食品安全要求，
*持续监控质量和食品安全管理体系的有效性
通过审计确保必要的改进
执行，
*全部采用 ISO 9001 和 ISO 22000 管理体系标准
与员工一起采用它并满足其要求，
与我们合作的供应商也符合该标准的要求。
确保其实施、共同发展、管理
确保我们的系统不断改进，
*为了实现既定目标，我们的管理系统
通过改进，我们的客人可以再次访问我们的国家和酒店。
确保他们选择，

*我们的客人、员工和利益相关者的要求以及
确定并满足他们的期望，共同进步
开展活动，
*通过技术创新逐步改进
要做，
*为我们的员工创造合适的工作环境；
通过领导我们的员工并让他们参与管理
已将此作为一项原则。